7月31日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，“鞍薪”365工程自实施以来，四个月全市累计成功处理146件欠薪案件，为815名农民工追回欠薪869万元。

为确保农民工工资及时支付，市人社局打造了一支责任明晰、纪律严明的专业化、规范化项目管家队伍，确保每个项目工地配备不少于两名项目管家。目前，全市已配备554名项目管家，实现对277家在建及停工项目的全覆盖。项目管家们积极开展日常巡查、政策宣贯及隐患排查等工作。一旦发现项目在日常管理、打卡考勤、工资支付、系统监管等方面存在问题，便迅速响应。项目管家在宣传保障农民工工资支付政策法规的同时，还在现场指导施工方规范管理，建立监管台账，并督促整改，将欠薪隐患扼杀在萌芽状态。

同时，积极推进“鞍薪”数治化建设，指定专人负责省欠薪预警信息系统及欠薪线索核处管理系统。借助大数据技术对项目数据进行深度剖析，形成工作闭环，提前发现潜在欠薪隐患，及时将隐患和线索反馈给项目管家。自“鞍薪”数治化建设推进以来，通过大数据分析、提前发现并预警潜在欠薪隐患20余次，及时处理欠薪线索30余条。在全市纳入省欠薪预警信息系统监管的49个项目中，除新进项目和待支付工资项目外，全口径信息完善率100%，真正实现了动态监测、精准预警，为欠薪防控提供坚实数据支撑。

我市大力推广“党建 +　驿站”服务模式，将劳资纠纷化解在基层。全市共设立85个“鞍薪”服务驿站，累计提供法律咨询服务超1500人次，政策解答服务达1800余人次，成功调解劳资纠纷100余起。“党建 +　驿站”模式的落地，为劳动者提供了法律咨询、政策解答、纠纷调解等一站式服务，实现“小事不出工地、大事不出辖区”的目标，让农民工遇到的问题能在第一时间得到帮助和解决。