3日，市委人才办收到清华大学学子制作的短视频，刚刚开学的他们用镜头记录下在鞍实践的脚步。

春节前夕，43名清华大学学子来鞍开展实践调研，在深入企业、走进校园、对接部门的过程中收获满满。返校之后，他们持续关注着鞍山企业发展与经济建设情况，希望能为这座城市的振兴发展出一份力。

为深入贯彻新时代人才强国战略，锚定高质量发展目标，以智力赋能营商环境优化升级，市委人才办统筹谋划、主动对接，联动海城市、立山区、千山区开展系列校地对接活动，成功促成清华大学四批实践队与鞍山各地深度合作，打造校地协同赋能区域发展的实践典范。

市委人才办以培育本土优质后备人才为核心，开展“青春领航成长对话”宣讲座谈会，邀请清华实践支队走进鞍山一中。清华学子与高三师生深度交流，围绕备考技巧、生涯规划等分享经验、答疑解惑，以榜样力量引领学子明晰成长路径。

清华实践支队还到市委组织部人才服务中心开展专题座谈。校地双方围绕人才政策落地、营商环境建设、人才引育留用等核心议题深入研讨，清华实践支队全面了解鞍山人才发展生态与营商环境建设成效，精准研判产业发展、营商升级与人才需求的契合点，为构建校地人才协同体系、以人才赋能营商环境升级奠定坚实思想基础。

紧扣产业高质量发展与乡村振兴战略落地要求，清华学子与鞍山一中学生深入辽宁龙清泉水业有限公司开展实地调研。学子们走进生产一线，全流程调研矿泉水从水源甄选、工艺加工到成品出厂的产业链发展脉络，结合企业品牌升级核心需求，现场交流设计思路，为企业定制专业升级方案，将高校专业智力精准转化为乡村企业发展实效。