8日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，近年来，市人社局全力打造具有地域特色、行业引领力的劳务品牌矩阵，截至目前，全市累计培育劳务品牌15个，覆盖康养护理、电商、传统工艺、现代农业等多个领域，累计提供就业岗位近40万个。

市人社局与教育、科技等16个部门联合，先后出台多个文件，从创建标准、扶持措施到全链条动态规范管理，逐步形成“政府主导、部门协同、市场运作、社会参与”工作机制。明确技能型、市场型、文化型等品牌类型及认定程序，并进行动态管理。组建劳务品牌建设专家库，汇聚行业学者、企业代表开展理论研究与实地调研，通过创业担保贷款、贴息补贴等方式，引导社会力量参与品牌建设。

技能是品牌的灵魂，市人社局构建覆盖全职业周期的“技能培训+岗位对接+创业指导+补贴申领”培训体系，着力提升品牌竞争力。全市现有国家级、省级高技能人才培训基地5个，民办职业培训机构43个。实施“一品一策”培育模式，针对重点品牌开展专项培训，如“一老一小康护师”项目累计培训3153人；西柳商联联合快手、淘宝等平台开展电商培训200余场，覆盖1.5万人次。举办劳务品牌技能竞赛4场，以赛代练，选树“品牌领军人”典型10个，持续营造创新创业浓厚氛围。

市人社局同时推行“品牌+产业+文化”相融合模式，以龙头企业引领、品牌联盟协同推动全产业链发展，组建家政、餐饮、种植等行业内、区域内劳务品牌联盟，共享联盟内资源，支持品牌连锁化、标准化发展。劳务品牌的发展壮大直接带动了就业。我市15个劳务品牌中的岫岩食用菌带动10万人次就业，西柳电商人覆盖数万从业者，“一老一小康护师”持证学员实现100%就业率，间接带动5万人次就业创业。